HR бизнес-партнер – это специалист, который вступает в тесное взаимодействие с руководством компании, помогая ей в достижении стратегических целей. Это не просто исполнитель персональных функций, а профессионал, способный анализировать и формулировать бизнес-задачи, направленные на развитие компании. Для того чтобы стать успешным HR бизнес-партнером, необходимо иметь широкий кругозор, знание специфики отрасли компании, а также умение строить […]